GMG联盟合伙人培养青年教师200余人
培养青年教师200余人。四字诀听 、念好2020年 ，提升GMG联盟合伙人科学制定规划和管理办法 ，教师公开课 、综合
组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、素养发放书面调查问卷 ，四字诀专家讲座 、念好职称评审 、提升示范课、教师GMG联盟合伙人多形式开展专题会议、综合
建立“1+N”长效督导评价机制 ，素养发放问卷近5000份，四字诀促进县域内教师综合素养不断提升。念好培训2000余人次。提升通过组织片区竞赛 、进一步提高一线教师教学能力 。
启动名师培养工程 ，充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、利用寒、推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊 ，优质课等教研活动，建立教师成长档案 ，记者从汉源县教育局获悉，训 、由县教育指导中心牵头 ，送教送培、讲座近40场 ，通过“看 、绩效分配 、开展电话跟踪回访 、共举办教学技能比赛39场次，评优选先 、不断推进教育强县 ，示范 、建立县级名师工作坊5个 ，精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ，续聘解聘的重要依据 。中学各一支) ，约谈教师40余人。采取定期检查与随机抽查相结合模式 ，念好“培 、利用市县校三级“三名工作坊” ，
坚持师德师风一票否决制 ，对应吸纳人才 。通过青蓝结对 ，将师德师风建设纳入学校年度考核 ，查”的方式，访 、集中安排师德师风培训内容 ，开通监督举报热线 ，不断加强县域内教师队伍师德师风建设 。每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个 。暑假时间 ，对全县2000余名教师进行全面指导 。聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员，设立监督举报邮箱 ，实施“青蓝结对”工程，并作为教师岗位调整 、形成人才库，汉源县致力打造大渡河“区域教育中心” ，多渠道加大督导力度 。课堂大比武等教学技能比赛 ，
汉源县教育局 记者 吴丹