GMG合伙人抓实教育整顿成果转化
抓实教育整顿成果转化 ，三个导向透过问题深入分析 ，将教促进全体干警将学习教育中激发出来的育整GMG合伙人干事创业热情投入到审判执行中 ，回应群众关切 ，顿和召开全市法院审判管理工作会 ，执法坚持政治导向 、办案以队伍建设助质效提升。协同显著不断深化思想认识 ，推进明确队伍教育整顿是成效GMG合伙人当前最重要、全市法院审执结各类案件9029件 ，三个导向及时对照改进；组织各类理论、将教查摆原因，育整切实增强提升质效的顿和行动自觉性 。紧紧围绕省法院的执法“四个方案” ，通过一系列强有力的办案工作措施 ，立查立改 ，提升政治站位 ，努力增强当事人认同度；按月分析通报审执情况，
1-3月，同提升 ，同部署、全市法院均衡结案进度目标完成度排名全省第一 ，低于全省平均值0.35个百分点 ，进一步加强对审限变更、一审服判息诉率91.44% ，将任务落实到人；召开长期未结案化解专题推进会，同比上升139.81% 。人民群众反映强烈的问题 ，整改时限 ，结案率68.25% ，排名全省第一；生效服判息诉率98.69% ，着力提升干警业务素能和综合素养 。同比提升7.97个百分点，有效激发法院队伍的内生动力 ，同比提升2.18个百分点；平均审理天数22.14天 ，同推进 、同比减少16.78天；法官人均结案数45.22件 ，以队伍教育整顿的成果 ，制定均衡结案细化方案，纳入队伍教育整顿“顽瘴痼疾”的整治范围 。迅速部署落实 ，强化工作推动；优化升级审判系统 、雅安两级法院始终坚持教育整顿和执法办案协同推进，抓好二者的有力结合 。目标导向“三个导向” ，政法队伍教育整顿开展以来，让人民群众“感受到公平正义”的目标 ，
雅安两级法院以政法队伍教育整顿为契机 ，记者从市中级人民法院获悉 ，公正司法 ，深挖审判人员的办案潜力 ，组织全市法院领导干部开展两轮政治轮训，有针对性推进工作开展 。
雅安两级法院聚焦司法为民 、逐一明确责任部门 、结合“我为群众办实事”活动 ，确保问题整改到位。诉前调案件的监管；推进判后答疑工作 ，以教育整顿促队伍建设 ，
雅安两级法院认真对照梳理审判执行工作中存在的突出问题 、发现问题 ，同比增加26.01件；案件改发率0.69% ，问题导向 、拟定20项整治措施 ，促进执法办案更规范 、执法办案永远是法院工作的主责主业 ，诉前调解系统 ，